绍兴市司法局“三个注重”全面提升年轻干部队伍力量

近年来，绍兴市司法局坚持以年轻干部更优成长为目标，聚焦“三个注重”，创新培育举措，搭建成长平台，全面提升全市司法行政系统年轻干部队伍力量，推动我市司法行政工作再上新台阶。

一、注重思想教育，厚植红色根基。依托主题党日活动、召开座谈会等多种方式，培养年轻干部“知敬畏、存戒惧、守底线”，的清风正气。组织年轻干部参观清官“甄完故里”、安吉余村、“枫桥经验”陈列馆等廉政教育基地3次。安排32名年轻干部分享展示PPT，交流学习心得体会。创建“司法越青”品牌，开展“唱响法治新时代”主题合唱等活动，不断增强集体凝聚力。

二、注重素质提升，历练专业本领。丰富学习模式，通过普法学法学习、法治素养提升培训、岗位练兵等方式，切实提升干部履职能力。在周一夜学中增设普法学法环节，根据市普法办每月普法重点提示，结合工作需要，深入开展法律法规学习，截至目前，累计学习各类法律法规共计41部。举办2023年度全市司法行政系统干警法治素养提升班，组织各县市区局、局机关及各直属单位及共计40名青年干警参加培训。积极搭建上挂下派平台，近3年共9名干部到各部门重点岗位进行锻炼，13名干部在市局机关上挂锻炼。

三、注重社会服务，深化为民意识。积极响应“我为‘七一’献热血”与“热血助亚运”活动号召，弘扬社会正能量，组织7位年轻干部参加无偿献血。根据护航亚运总体部署和市委组织部要求，积极组织12名年轻干部参加市直机关护航第19届亚运会“胆剑突击队”，彰显司法行政系统年轻干部良好风貌。