绍兴市司法局召开年轻干部参与行政执法监督攻坚工作月例会

为贯彻落实局机关年轻干部全链条培育实施方案，提升全市司法行政系统行政执法监督能力，推动有关工作持续开展，近日，绍兴市司法局召开第一期年轻干部参与行政执法监督攻坚工作月例会，局党委书记、局长丁新潮出席会议并作讲话。

会议邀请绍兴大学商法学院胡学瑾副教授对年轻干部行政执法监督理论学习作辅导，并对自工作组建立以来的成员学习情况进行测试。会上评选了首批优秀监督案例和优秀监督员，工作组成员就执法问题线索发现、核查，执法监督理论学习情况等进行交流探讨与经验分享。

会议指出，我局行政执法监督队伍建设与前期工作已取得阶段成效。截至2月底，工作组已核准有效执法监督线索383条，下发交办单47份、风险提示函1份，办理案件量已超去年全年总和，多篇专题报告与高质量案件获上级部门领导关注与肯定。各区县市已普遍成立相关工作组，队伍活力持续激发。

会议强调，行政执法监督工作任务艰巨、标准严格，是提升依法行政水平、强化法治政府建设的关键举措。全体干部要提高思想认识，夯实理论基础，强化业务能力，持续抓好行政执法问题线索发现查纠，有力保障重大决策部署落地生根。

下一步，绍兴市司法局将继续以高质量执法监督队伍建设推动我市执法监督工作落地落实，以制度创新引领监督工作规范化、长效化发展，形成可复制、可推广、可持续的执法监督“绍兴模式”。